Changement rapide articulant compact de roue d'option compacte de chargeur

1. description de produits de chargeur de roue de MCLLROY

Le chargeur de roue de MCLLROY est devenu immensément populaire dans les domaines de la construction, de l'agriculture, et du jardinage, dû à sa qualité supérieure, efficacité, et productivité. Son moteur puissant et châssis durables lui permettent d'aborder même le terrain boueux le plus provocant, alors que ses capacités de rotation agiles le rendent idéal pour diriger les espaces serrés. D'ailleurs, la taille de déchargement exceptionnelle du chargeur lui fait un atout précieux pour des tâches de chargement.

Concernant l'axe de ce chargeur, nous donnons la priorité à l'utilisation du petit logement en acier moulé d'axe au-dessus des options du marché comme le fer ou des axes d'Isuzu. Les axes jouent un rôle critique dans l'interprétation globale et la stabilité du chargeur, en particulier une fois soumis aux conditions de travail graves qui produisent des forces internes substantielles. Un axe de haute qualité s'assure que les opérateurs peuvent actionner le chargeur sans risque et avec confiance, menant à la productivité maximum.

2. Spécifications de chargeur de roue de MCLLROY

3.Details et avantages de chargeur de roue de MCLLROY

1) La cabine d'anti-renversement est conçue avec la sécurité comme haute priorité, comportant le verre trempé à haute pression qui réduit le risque de blessure même en cas de la rupture en verre.

2) Le siège réglable ergonomique est travaillé pour réduire au minimum la fatigue de conducteur.

3) Le tableau de bord général et le levier hydraulique intégré de fonctionnement sont conçus pour rendre l'entraînement simple et convivial.

4.lignes de production de chargeur de roue de MCLLROY

Un processus de fabrication complet inclut principalement : peinture matérielle de coupe-soudure-jet de plat de fourniture-acier - séchage-ensemble-inspection

Un mécanisme de rapport est en effet nécessaire pour s'assurer que chaque étape de l'assemblage est faite correctement et efficacement.

Par exemple, si un travailleur dans la première étape fait une erreur, et un travailleur dans la deuxième étape découvre, la première étape sera punie, et la deuxième étape sera récompensée. De même, si le travailleur dans la quatrième étape trouve un problème fait pendant la première étape, les travailleurs dans le premier, le deuxième, et les troisième étapes seront punies, et le travailleur dans la quatrième étape sera récompensé.

Cependant, si un travailleur essaye de gagner une récompense en salissant délibérément le travail réalisé par d'autres travailleurs, ils seront condamnés à $200 pour la première offense et ont expulsé si elle se produit encore. Ce mécanisme s'assurera que chaque travailleur est responsable de leur travail et qu'ils fonctionnent ensemble pour réaliser les meilleurs résultats.

 
YJ a publié.