
Guangdong Esun Furniture Technology Company Limited
Guangdong Esun Furniture Technology Company limitée, qui a été fondé en 2008, est une intégration d'entreprise d'industrie, de commerce et de développement. Notre société a notre propre concepteur de
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Mobilier de bureau modulaire Poste de travail Poste de travail de bureau 2, 4, 6 places
Avantages :
Nom de l'article: | Mobilier de bureau modulaire Poste de travail Poste de travail de bureau 2, 4, 6 places |
Numéro de modèle | w05 |
Taper: | Mobilier de bureau |
Avantage | Bureau à domicile , Hôtel , Immeuble de bureaux , École , Supermarché , Atelier |
Panneau | Panneau de niveau MFC E1 |
Concevoir | Mobilier de bureau moderne |
Couleur | Facultatif |
Écran de sol | MDF |
Service après-vente | 6 ans |
Eléments de paiement : | T/T, L/C, union occidentale |
Conditions commerciales disponibles : | EXW/FOB/CFR/CAF |
La description: | Poste de travail 6 places |
Terme commercial: | FOB CAF EXW |
FEO : | Acceptable |
MOQ : | 10 ensembles |
Conteneur mixte : | Acceptable |
Mots clés | BIFMA a passé les roulettes en nylon de 50 mm |
Modalités de paiement: | 1.T/T, 30 % à l'avance, paiement du solde après réception de la copie B/L. |
2.L/C : L/C irrévocable à vue sont acceptables. |
Détails rapides:
Le bureau d'écran est né pour le bureau, de nombreuses entreprises ont du mobilier de bureau, ont également un certain représentant, profondément aimé par les propriétaires d'entreprise et les employés.Savez-vous pourquoi ces bureaux sont si populaires ?Est-ce que ça marche du tout ?Découvrons-le.
Les avantages des bureaux écrans
1, une bonne décoration, le style et la couleur sont très riches, beaucoup d'options, vous pouvez choisir le type et les spécifications en fonction de l'effet de décoration de bureau réel.
2. Il est propice au bureau centralisé des employés.Les bureaux à écran sont un groupe d'un groupe, un groupe de bureaux peut asseoir plusieurs employés, mais aussi selon la taille de l'espace, les employés de différents départements pour séparer les sièges, car la gestion centralisée des employés est bonne.
3. L'espace de travail personnel des employés est coupé à travers l'écran, ce qui n'est pas facile à affecter par l'environnement extérieur, ce qui est propice à l'amélioration de l'efficacité du travail des employés.
4, pour protéger la vie privée des employés.L'écran permet aux employés d'avoir leurs propres cabines, ce qui joue un grand rôle dans la protection de la vie privée des employés.
5. De plus, en plus d'une fonction de câblage plus raisonnable, le bureau à écran a un effet d'attraction et d'isolation phonique évident.
Les inconvénients des bureaux avec écran
Bien qu'il présente de nombreux avantages, ses inconvénients sont également évidents.Par exemple, il n'est pas propice à la communication et à l'échange entre les employés.Chacun est « enfermé » dans son propre espace, ce qui nuit parfois à l'efficacité de la collaboration entre les employés.
Traits:
1. Dans le passé, nos bureaux communs étaient principalement équipés d'écrans, mais maintenant, dans de nombreuses nouvelles entreprises, la plupart des bureaux ont été ouverts.Cependant, de nombreuses entreprises utilisent encore des bureaux à écran.Alors, qu'est-ce qui est le mieux, un bureau avec écran ou un bureau ouvert ?
2. Maintenant, l'entreprise appartient à l'entreprise d'équipe, en particulier la grande entreprise, le nombre d'employés peut atteindre des centaines ou des milliers, l'utilisation d'un bureau de séparation d'écran peut permettre à chaque employé d'avoir un espace de bureau plus privé, afin de réduire l'occurrence de ingérence mutuelle.De plus, il existe une variété de formes de bureau à écran, telles que la forme en T, une forme, la forme en F, la forme en croix, etc., correctement assemblées, vous pouvez décorer le bureau très beau.
3. Cependant, il n'y a pas d'écran entre chaque position du bureau ouvert, de sorte que la communication entre les employés est plus pratique.En cas de problème, vous pouvez communiquer directement avec eux.De plus, les bureaux permettent également aux superviseurs de surveiller et de contrôler les employés.
4. Bien que les bureaux à écran et les bureaux ouverts présentent de nombreux avantages, ils ont également leurs propres caractéristiques en ce qui concerne l'expérience de bureau.Mais les deux bureaux ont leurs inconvénients.Par exemple, le bureau écran n'est pas propice à la communication entre les employés, la supervision des supérieurs aux subordonnés;Les bureaux ouverts empêchent les travailleurs de se concentrer et ils sont vulnérables aux distractions lorsque les gens se déplacent.De plus, ces bureaux ne permettent pas aux employés de profiter d'un bon espace personnel.
Avantages :
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