Petit pain ovale Tray For Industrial Cake Factory de petit gâteau de forme de RK Bakeware Chine

Les plateaux antiadhésifs de pain de pullman faisant Jello cuire au four durcissent la casserole de pain grillé de pain de hot-dog

Caractéristiques :

• Conduction de chaleur supérieure, construction en acier aluminisée

• Libération facile, revêtement antiadhésif pour la facilité dans la cuisson et nettoyage

• Approprié la production de nourriture-usine

• Match avec le four automatique de cuisson de pain avec le dessin requis

• Taille adaptée aux besoins du client pour l'utilisation unique

• Moule prêt l'emploi pour le choix

Spécifications

JF Sheet Metal Technology Co.,Ltd, fondé en 2007, est un principal fabricant de constructeur en métal pour les produits inoxydables et en aluminium,

RK Bakeware Co.,Ltd, une société de soeur de JF Sheet Metal Technology Co.,Ltd, est un principal fabricant pour faire les produits industriels et commerciaux de bakeware.

La société a un grand nombre d'équipements avancés, et esprit innovateur de l'équipe de créateurs, de l'équipe de créateurs professionnelle existante, du personnel de traitement technique qualifié, de tous sortes ofprocessing et de l'équipement d'essai, du machiningcenter de commande numérique par ordinateur, de la machine cintrer superbe de la commande numérique par ordinateur 100 découpeuse superbe du laser, 100, l'installation de fabrication mécanique d'andother de poinçon de commande numérique par ordinateur de MURATA, mais l'alsoprovide toutes sortes de soudage électrique et l'injectionservice, pour fournir des clients le rendement élevé et l'équipement de haute qualité d'automation pour jeter des fondements. Nous attendons avec intérêt de travailler avec vous coopérer, pour créer brillant !

La tôle de JF est située dans le rivage de la belle ville de Taihu Lakein Wuxi, couvre une aire d'environ 3000 m2. Portée d'affaires : équipement d'automation, précision usinant, parties en plastique, traitement et ensemble, et la production de diverses marchandises, importation de technologie et activités d'exportation. Actuellement dans les machines de textile l'industrie a été une réputation très bonne, le produit sur le marché intérieur a occupé la certaine part, et exporté vers les Etats-Unis, la Russie, le Japon, le Brésil Singapour, la Turquie et d'autres pays.

Philosophie d'affaires : la société a été fondée au début de notre esprit « qualité, le service, de concept de valeur », la demande du marché comme guide, pour fournir des clients les meilleurs produits et au meilleur service pour le but.

De l'achat de matière première la production et la technologie transformatrice et la gestion de la qualité, le contrôle strict, a entièrement réalisé des normes nationales de certification, et a passé l'ISO9001 : certification 2008. Du projet de produit, la recherche et développement, le contrôle de qualité, la gestion de la production l'emballage et le transport de produit et les otherlinks seront avec des clients pour maintenir une gamme complète de communication, pour s'assurer que les suggestions raisonnables du client peuvent être transformées en instructions de la société, dans tous les aspects des affaires pour être exécution efficace. Gestion de la production de taux de pression moteur, pour réaliser la production flexible, dans les lieux d'assurer la qualité, le degré maximum des besoins de client de rassemblement.

Idée culturelle : « pragmatique, le lancement et innovateur » est notre idée culturelle. Seulement l'aide du pragmatique nous apprendrons  nous adapter au développement de notre société et notre société, nous pourrons travailler bien ; seulement un développement continu peut nous inspirer aller au del de nous-mêmes. Seulement par constantinnovation pouvons nous avoir une capacité plus dynamique et plus concurrentielle.

Concept de talent : au cours des affaires, la société adhèrent toujours au concept «  la portée de l'usager ». Nous croyons fermement que le talent est le principal organisme de toutes les activités économiques, et le talent d'élite est dans l'atmosphère culturelle spécifique de la société dans la culture et la formation. Actuellement, la société a plus de 50 employés, y compris plus de 5 concepteurs, personnel de service technique. Une partie du personnel par la formation (interne et externe) et leurs propres efforts de la société, de la première position dans la position de gestion. Les sociétés pour cultiver le talent, et le talent leur tour favoriseront et favoriseront le développement de la société. Nous respectons le talent, soin pour le talent, davantage préoccupé par la croissance et développement des talents. Nous sommes commis la croissance et développement des talents pour fournir un environnement de travail de première classe et l'atmosphère culturelle, voici non seulement une plate-forme pour le développement de la formation de personnel, mais également une plate-forme pour le développement et expansion de la société. En conclusion, pour favoriser le développement du talent individuel et de la société pour réaliser le maximum avantageux pour les deux parties !