Longs enfants à capuchon de survêtement de Bilemi en bas de veste d'hiver de veste pour des filles

Le vêtement Cie., Ltd de Pékin Bilemi a établi une structure de gouvernement corporatif sous la direction du conseil d'administration, un système moderne sain d'entreprise, les capacités fortes de supply chain management, la gestion de la qualité et les capacités de contrôle de capacités de conception de R&D, complètes, de marché, sensibles, aussi bien qu'un grand réseau de distribution au détail ici et ailleurs, le personnel de gestion principal ont plus de 10 ans d'expérience de gestion dans l'industrie de l'usage des enfants chinois, qui a jeté une base solide pour le développement rapide et sain de la société.

Le vêtement Cie., Ltd de Pékin Bilemi adopte une stratégie centralisée de marque, soutient les dossiers diversifiés de produit, activement, crée sans interruption et convenable l'image de marque pour des produits, et augmente sans interruption la réputation de marque et la fidélité de client des produits de la société sur la cible. Formé son propre modèle de développement de marque.

Actuellement, la société possède sa propre marque « BILEMI » de noyau, qui est une marque de produits des enfants extrémité élevé.

Le vêtement Cie., Ltd de Pékin Bilemi ultérieur pour accroissement l'opération de marque et pour développer la société en excellente entreprise dans le domaine des biens de la consommation des enfants avec l'usage des enfants en tant que principal organisme.

Dans le nouveau voyage, Beijing Bilemi Garment Co., Ltd. a placé la voile dans l'industrie de biens de la consommation des enfants chinois et a placé pour naviguer sans -coup. Pendant les jours venir, joignons les mains et établissons une nouvelle marque de BILEMI. brillant !

l'avenir le développement, tous les employés de Beijing Bilemi Garment Co., Ltd. continuera fournir des consommateurs les produits de haute qualité et la qualité de vie.

Philosophie d'affaires de société :

Intégrité : C'est le principe de base et le résultat moral des entreprises et des employés.

Entreprenant : Buts clairs, planification raisonnable, innovation, et entreprenant.

Dévouement : Activement investissement, voulant sacrifier, amour et dévouement.

Amitié : Pour aider la société, l'équipe, et les collègues unir et s'aider.

Buts commerciaux

la portée de l'usager, adapté aux besoins du client, qualité d'abord, et paix

la portée de l'usager : la gestion humanisée par instrument et la gestion, le soin pour et le soin pour des employés, et développement de produit suit des normes humaines.

Adapté aux besoins du client : Respectez le client, pensez ce que le client pense, urgence, et établissez des relations avantageuses pour les deux parties avec le client.

Qualité d'abord : Établissez les normes de qualité de haute qualité de produit, soyez responsable aux consommateurs, et rendez-les internationalement concurrentiels.

Paix et harmonie : la société et les employés vivent dans l'harmonie, les employés sont unis et amicaux, et les terminaux de ventes sont amicaux avec des consommateurs.