Capteur infrarouge large de porte de Gap, poutres transversales multi, NPN/PNP, adapté aux besoins du client longueur

Les poutres infrarouges multi de capteur photoélectrique de porte de Gap large ont adapté la longueur aux besoins du client

 
 
Introductions  
L'optoélectronique Cie., Ltd de Ningbo WECO a développé le rideau léger en ascenseur depuis 1998. Et en 2004 l'année, marque de WECO est déj bien connue sur le marché de la Chine.

Le rideau léger dopting le principe se reflétant de lumière infrarouge, quand des portes d'ascenseur sont interrompues par des obstructions, un signal sera envoyé des détecteurs de porte, les opérateurs de porte recevront ce signal et commanderont l'ouverture de porte. Avec la gestion de la production avancée et l'inspection stricte de qualité, le détecteur de porte de WECO est devenu la première marque au monde, fournissant la garantie fiable de la sécurité des passagers.

Caractéristiques

 
Dimension sectionnelle
 

Paquet

Chaque morceau a emballé dans le tube, cinq tubes dans un paquet ;
Chaque tube inclut :
Boîtier de commande d'alimentation d'énergie : (1pieces)
Cble flexible durable : (2cables)
Émetteur : (1pieces)
Récepteur : (1pieces)
Manuel d'utilisation : (1copy)
Accessoires de support : (1 ensemble)

                                       
 La livraison
 
1. l'invite livrent au jour même.
2. équipe de emballage bien entraînée et disciplinée.
3. service après-vente :. Tous les questions ou problèmes après réception du produit, se sentent svp libres pour nous contacter. Des problèmes seraient résolus pour vous immédiatement.
4. agent logistique sophistiqué et professionnel.
 
 
Expédition
 
1) par exprès (3-7 jours ouvrables), approprié la petite quantité.
 
2) par la mer (15-30 jours), appropriée la production en série régulière.
 
3) par avion (4-5 jours), d'aéroport l'aéroport, approprié aux ordres urgents.

AU SUJET DE WECO

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L'OPTOÉLECTRONIQUE Cie., Ltd de NINGBO WECO a été fondée en 2003 et sepcilizing en concevant, se développant, manufacturering du détecteur de porte d'ascenseur. WECO est le plus grand fabricant de détecteur de porte dans le monde. L'optoélectronique Cie., Ltd de Ningbo WECO est située Ningbo économique et zone se développante de technologie, avec 60 millions de RMB capitcal enregistré.

WECO peut produire 1, 400, détecteur de porte d'ascenseur de 000 ensembles annuellement. WECO vend son doigt de produit beaucoup de pays autour du worl, tel que des pays de l'Europe, le Canada, Etats-Unis, Signapore, Australie, Moyen-Orient. Morever, WECO establishied le réseau global de ventes.

La R&D interne de WECO conceptualisent et développent des produits, totalement possédant les droites de propriété intellectuelle et ont trois brevets pour l'invention, douzaines de brevets pour le modèle d'utilité et droits d'enregistrement de logiciel de polynôme.

Comme entreprise de pointe nationale, WECO a un centre de R&D au niveau provincial, aux laboratoires légers professionnels de rideau et un laboratoire installé avec l'université. WECO a des droits de propriété intellectuelle indépendants comprenant 3 brevets d'invention, douzaines de brevets de modèle d'utilité et un certain nombre de copyright de logiciel.

WECO a été attribué des honneurs nationaux, provinciaux et régionaux polynômes.

La culture de WECO

La culture de WECO est l'me de WECO, et c'est le code de conduite pour des personnes de WECO. long terme les pratices de production et de gestion de WECO, les chefs supérieurs ont récapitulé et ont raffiné une série de missions, de visions, de spiritueux, de principes, et de concepts, et ont formé un système complet de culture d'entreprise avec des spécialités de WECO-.

Le système de WECO- est riche en contenu, profond dans l'accumulation et éprouvé trois étapes d'éclaircissement, de formartion, et de sublimation.

Le ► Popel- a orienté-- Philosophie des affaires de WECO

Se rapporte l'enterprice dans les procecss de développement, l'humain centrred, pour respecter le soin des employés t l'ampleur maximum, pour rencontrer des theneeds du propre développement des employés et pour participer la gestion des émotions. 

►  être le no. 1-- La vue de WECO du fort

Elle se rapporte la volonté invincible et la conviction pour gagner la principale position parmi les homologues dans le pays et même le workd entier. Itstrove pour l'excellence, les rejets l'ordinaire, et les constructions la première marque du rideau global en lumière d'ascenseur.

►  partir d'éraflure-- Vue du développement de WECO

Nous devons des accomplissements et des succès trear avec une perspective dialectial. Nous ne devons pas être suffisants ou fiers, et nous devons toujours maintenir notre position de combat et sporit entreprenant. Nous devons employer le succès comme point de départ, de gloire la nouvelle splendeur.