Salle de classe enseignant affichage cristaux liquides numérique de conseil l'écran tactile interactif

Q :Est-ce que je peux adapter le produit que aux besoins du client j'ai commandé ?

: Absolument oui, l'offre de personnalisation des clients sont la plus bienvenue notre société.

Q : Quel est votre MOQ ?
: N'importe quelle quantité est acceptable pour votre ordre. Et le prix est négociable pour de grandes quantités.

Q : Quelle information avez-vous besoin avant citation du prix ?

: Nous devrions confirmer l'information suivante avec vous :
Taille du panneau 1.LCD
fonction 2.the et application
3. style debout fixé au mur ou de plancher.

Q :De quelle longueur est-il votre délai de livraison ?

: La période de production des machines conventionnelles est de 7-15 jours ouvrables.

Q : De quelle longueur la période de garantie est-elle du produit ?

: La période de garantie régulière est de 1 an. Si vous avez besoin d'une plus longue garantie, contactez svp notre ingénieur de vente.

YODA, depuis 2016 expériences de l'affichage commercial a classé. Oriente pour être des entreprises de pointe et pour fournir le principal legs d'affichage comme produits aux clients globaux. Il a une marque Zhongxian « 众显 » de frère, qui est foyer sur le marché chinois.  Nous sommes spécialisés dans différents champs liés l'affichage commercial, ces champs nécessite : recherche et développement, dispositifs d'affichage de production et de personnalisation en tant que mur de vidéo d'affichage cristaux liquides, affichage d'affichage cristaux liquides de barre, écran plat interactif etc. d'annonce de kiosque d'écran tactile qui sont très utilisés dans le signage numérique, le contrôle de la sécurité et le rail, la conférence et l'éducation et ainsi de suite.

Les produits principaux de YODA sont conformes l'UL des Etats-Unis, FCC, CE européen, Chine ccc, C-coutil de l'Australie, RoHs, protection de l'environnement de WEEE et l'authentification militaire de sécurité, commettent pour fournir des clients les produits sûrs et verts d'affichage.

YODA adhèrent l'idée la portée de l'usager, honnête et digne de confiance de gestion, soumettant une contrainte la culture de la qualité de personnel, pour établir un amical, harmonieux, l'étude et le progrès de la culture d'entreprise et pour réaliser la grande valeur de chaque employé.

YODA adhèrent toujours la philosophie d'affaires comme « prenez honnêtement comme commerçant comme ami avec la confiance » et les principes de gestion « de respect mutuel », étant dans l'attente pour avoir une coopération sincère avec chaque client ici et ailleurs, pour réaliser l'objectif maximum de bénéfice mutuel.