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Bureau standard commercial de Sit Stand Electric Standing Desk
Description de produit :
Nom de produit | Bureau standard commercial de Sit Stand Electric Standing Desk |
Type | Meubles de bureau, bureau moderne de bureau de meubles |
Number modèle | KT-F4203P |
Aspect | Moderne |
Utilisation générale | Meubles commerciaux, bureau |
Matériel | Métal |
Détails rapides :
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4.A reposent le bureau de support, également connu sous le nom de
se reposent pour tenir le bureau, sont particulièrement conçus pour
alterner entre une taille standard de bureau et une taille
ajustable qui peuvent être employées.
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dessus de table, des extérieurs, des colonnes de levage et des
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Caractéristiques :
1. Adjustability de taille : La caractéristique primaire des bureaux debout réglables est la capacité d'ajuster la taille de la surface de bureau. Ceci permet des utilisateurs de trouver leur position ergonomique optimale, s'ils préfèrent s'asseoir ou se tenir. Le mécanisme de réglage de la hauteur peut être manuel (utilisant une manivelle ou un levier) ou électrique (utilisant un système motorisé) pour des transitions faciles et douces.
2. Arrangements multiples de taille : Les bureaux debout réglables souvent ont préréglé les arrangements de taille qui permettent des utilisateurs ajustent rapidement et facilement le bureau sur leur séance préférée ou taille debout. Quelques bureaux ont même des préréglages de mémoire, où les utilisateurs peuvent sauver leurs arrangements préférés de taille pour le rappel facile.
3. Transition douce : Les bureaux debout réglables électriques offrent typiquement les réglages de la hauteur sans heurt et tranquilles, permettant des utilisateurs de commuter entre se reposer et positions de position sans interrompre leur déroulement des opérations ou causer des distractions dans l'environnement de bureau.
4. Surface de travail spacieuse : Les bureaux debout réglables fournissent une surface de travail spacieuse pour adapter des moniteurs d'ordinateur, des claviers, des ordinateurs portables, des documents, et d'autres bases de travail. La surface peut également avoir les caractéristiques intégrées de gestion de cble pour maintenir des fils organisés et pour empêcher la pagaille.
5. Capacité de stabilité et de poids : La stabilité est un facteur crucial dans des bureaux debout. Des bureaux debout réglables sont conçus pour être stables et vigoureux, même leurs positions plus élevées. Ils comportent souvent une construction robuste de cadre et une capacité de poids qui peuvent soutenir le poids de matériel informatique et d'autres matériaux de travail.
6. Considérations ergonomiques : Beaucoup de bureaux debout réglables sont conçus avec des considérations ergonomiques l'esprit. Ils peuvent offrir des caractéristiques telles que les plateaux réglables de clavier, les bras de moniteur, et incliner des mécanismes pour favoriser la posture appropriée et pour réduire la tension sur le cou, les épaules, et les poignets.
7. Customizability : Quelques bureaux debout réglables offrent des options supplémentaires de personnalisation, permettant des utilisateurs de choisir différents matériaux de surface de bureau, des couleurs, des finitions, et des tailles pour assortir leur décor de bureau et préférences personnelles.
8. Accessoires et adjonctions : Les divers accessoires et les adjonctions sont disponibles pour que les bureaux debout réglables augmentent la fonctionnalité et la commodité. Ceux-ci peuvent inclure des solutions de gestion de cble, des prises de courant bureau-montées ou des ports USB pour le remplissage facile de dispositif, et les btis ou les supports de moniteur pour l'ergonomie améliorée.
9. Mobilité : Quelques bureaux debout réglables viennent avec des roues ou des roulettes, tenant compte pour que la mobilité et la flexibilité faciles déplace le bureau dans un espace de travail ou entre différentes salles.
10. Caractéristiques de santé et de bien-être : Certains bureaux debout réglables peuvent incorporer des caractéristiques de santé et de bien-être, telles que les systèmes de rappel ou les minuteries de réglage de la hauteur qui encouragent des utilisateurs alterner entre se reposer et positions de position pour favoriser le mouvement et pour combattre les effets négatifs de la séance prolongée.
Avantages :
1. Favorise la posture ergonomique : Un des principaux avantages des bureaux debout réglables est leur capacité de favoriser la posture ergonomique. En permettant des utilisateurs de commuter entre se reposer et positions de position, ces bureaux aident réduire les effets négatifs de la séance prolongée. Les utilisateurs peuvent ajuster la taille de bureau sur leur position ergonomique optimale, telle que maintenir une hauteur d'oeil appropriée avec le moniteur, une position neutre de poignet tout en dactylographiant, et une posture confortable qui soutient l'épine.
2. Énergie et productivité accrues : La position périodiquement tout au long du jour ouvrable peut aider amplifier des forces et augmenter la productivité. Beaucoup d'utilisateurs rapportent se sentir plus vigilants et focalisés quand ils commutent une position debout. La position peut également encourager le mouvement, qui peut améliorer la circulation du sang et empêcher la léthargie souvent liée la séance prolongée.
3. Risque réduit de problèmes de santé liés au mode de vie sédentaires : Se reposer prolongé a été lié de divers problèmes de santé, y compris l'obésité, le diabète, la maladie cardio-vasculaire, et les problèmes musculo-squelettiques. Les bureaux debout réglables offrent une solution en permettant des utilisateurs périodiquement au support et le mouvement, réduisant le laps de temps a dépensé en position sédentaire. En favorisant un environnement plus actif de travail, ces bureaux peuvent contribuer la santé et au bien-être long terme.
4. Polyvalence et flexibilité : Les bureaux debout réglables fournissent la polyvalence et l'adaptabilité différents styles et préférences de travail. Les utilisateurs ont la liberté commuter entre se reposer et positions de position comme nécessaire tout au long de la journée. Cette flexibilité tient compte d'une expérience professionnelle plus dynamique et plus confortable, adaptant aux différents besoins et préférences.
5. Foyer et concentration améliorés : Le fonctionnement debout de moment peut aider améliorer le foyer et la concentration. Quelques études suggèrent que la position puisse augmenter la fonction cognitive, la durée d'attention, et la clarté mentale. Les utilisateurs peuvent éprouver la productivité accrue et une capacité améliorée de rester engagés et concentrés sur des tches.
6. Allège la douleur cervicale de dos et : Beaucoup de personnes éprouvent de retour et douleur cervicale due la posture pauvre ou la séance prolongée. Les bureaux debout réglables peuvent aider alléger ces questions en permettant des utilisateurs d'ajuster la taille de bureau pour trouver une position plus ergonomique. La position périodiquement peut soulager la pression sur l'épine et favoriser un meilleur alignement, réduisant le risque de malaise de dos et de cou.
7. Personnalisable et personnalisé : Les bureaux debout réglables viennent souvent avec les configurations personnalisables, telles que les arrangements de taille et les préréglages réglables de mémoire. Ceci permet des utilisateurs de personnaliser leur bureau pour l'installer et ajuster facilement sur leur taille et position préférées. Customizability s'assure que le bureau peut être conçu en fonction les différents besoins ergonomiques, favorisant le confort et la productivité optimaux.
8. Collaboration et interaction : Les bureaux debout réglables peuvent être avantageux dans les environnements de collaboration de travail. En travaillant dans les équipes ou en discutant des projets, les utilisateurs peuvent rapidement ajuster le bureau sur une position debout, facilitant l'interaction face face et améliorant la communication.
Efficacité de l'espace : Les bureaux debout réglables ont souvent un design compact qui peut s'insérer dans de divers bureaux. Ils peuvent être facilement ajustés sur différentes tailles et être pliés ou arrimés loin si non utilisables, les rendant idéales pour de petits ou partagés espaces de travail.
9. Économies long terme : Tandis que les bureaux debout réglables peuvent avoir un coût franc plus élevé comparé aux bureaux traditionnels, ils peuvent mener aux économies long terme. En favorisant la santé du personnel et le bien-être, ils peuvent contribuer aux soins de santé réduits des coûts liés aux questions liées au mode de vie sédentaires. En plus, quelques études suggèrent que les bureaux debout puissent augmenter la productivité et la satisfaction des employés, qui peuvent exercer des effets positifs sur le résultat d'une organisation.