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RCYD ((C) -C série Suspension auto-déchargeur aimant permanent élimineur de fer
Vue d'ensemble du produit
L'extracteur de fer magnétisme permanent auto-décharge en
suspension de la série RCYD ((C) est un dispositif d'extraction de
fer déchargement automatique de fer.Il est basé sur l'extracteur de
fer aimant permanent magnétique fort et ajoute un réducteur,
ceinture de déchargement, rouleau, chssis principal et autres
dispositifs. Pendant le fonctionnement,les substances
ferromagnétiques continuellement adsorbées sur l'élimineur de fer
sont automatiquement rejetées par la rotation de la courroie
d'élimination du fer pour atteindre l'objectif d'élimination
automatique du ferCe modèle a un large éventail d'applications, est
économe en énergie, facile entretenir et présente un taux de
défaillance extrêmement faible.et est un modèle largement utilisé
par de nombreux fabricants.
Caractéristique du produit
1Le circuit magnétique est conçu par simulation informatique et a
une structure double pôle magnétique parfaite.
2Utilisant un matériau NdFeB de haute performance comme source
magnétique, il a une forte coercivité, une forte résistance au
champ magnétique et une forte aspiration.
3Déchargement automatique du fer, entretien facile, large gamme
d'applications.
4Le tambour de transmission adopte une structure taille-tambour, a
la fonction de correction automatique de la déviation de la
courroie et dispose d'un siège de roulement antipoussière.
Image du produit
Spécification du produit
Largeur mm | Hauteur de levage nominale h=mm | Épaisseur du matériau ≤ mn | Force du champ magnétique MT | Puissance ≤ kW | Vitesse ≤ m/s | Système de travail | Poids en kg | Les dimensions extérieures mm | |||||
Une | B. Pour | C | D | E | |||||||||
Le montant de l'allocation est calculé en fonction de l'indicateur. | 500 | 150 | 100 | 63 | 1.5 | 2.5 | continue | 750 | 1900 | 910 | 735 | 740 | 950 |
Le nombre d'heures de travail est le suivant: | 600 ou 650 | 180 | 130 | 63 | 1.5 | 920 | 2050 | 1010 | 780 | 840 | 1100 | ||
- Je ne sais pas.5 | 650 | 200 | 150 | 70 | 1.5 | 1200 | 2165 | 1060 | 780 | 890 | 1200 | ||
Le nombre d'heures de travail | 800 | 250 | 200 | 70 | 2.2 | 1400 | 2350 | 1210 | 796 | 1045 | 1300 | ||
Le montant de l'allocation est calculé en fonction de l'évolution de la valeur de l'allocation. | 1000 | 300 | 250 | 70 | 3.0 | 2120 | 2660 | 1400 | 920 | 1245 | 1500 | ||
Le nombre de personnes concernées par le programme est le suivant: | 1200 | 350 | 300 | 70 | 4.0 | 3350 | 2860 | 1650 | 1010 | 1450 | 1700 | ||
Le montant de l'allocation est calculé en fonction de l'évolution de l'établissement. | 1400 | 400 | 350 | 70 | 4.0 | 4450 | 3225 | 1850 | 1050 | 1655 | 1900 | ||
Le nombre d'heures de travail est le suivant: | 1600 | 450 | 400 | 70 | 5.5 | 6200 | 3350 | 2050 | 1180 | 1855 | 2100 | ||
Le nombre d'heures de travail | 1800 | 500 | 450 | 80 | 5.5 | 8100 | 3580 | 2250 | 1210 | 2055 | 2300 | ||
Le montant de l'allocation est calculé en fonction de l'indicateur de risque. | 2000 | 550 | 500 | 80 | 7.5 | 9700 | 3800 | 2450 | 1300 | 2255 | 2500 |