Détails du produit
Chargeur universel rapide gauche multi de mur du chargeur 61W avec
les prises pliables pour le carnet
Advangage :
1. La prise de chargeur de commutateur, différentes caractéristiques
peut être utilisée dans différents secteurs, et le voyage est plus
commode. La petite taille, lumière au sujet de 100g, peut être mise
dans le sac main, commode pour le voyage.
2. la conception large de tension, employée dans la norme de
tension de grille d'alimentation de 90/240 V, pour rencontrer
l'alimentation d'énergie a besoin de différents pays, de sorte que
votre voyage soit plus confortable.
3. la représentation fortement compatible et stable, peut réaliser
le remplissage rapide, plus de temps de remplissage d'économies.
Portatif pour la maison/bureau/affaires/voyage.
4. Employez le Feu-pédé Meterial de picovolte d'ABS pour rendre le
remplissage plus sûr.
Spéc. principale :
KP-61W2UPD
• Entrée : C.A. 90-240V 50/60Hz 1.5A
Sortie : Type-c palladium 5V/3A ; 7V/3A ; 9V/3A ; 12V/3A ; 15V/3A ;
20.3V/3A (61W)
Sortie : 2*USB QC3.0 3.6~12V (18W total)
Contenu de emballage :
support de dispositif de 1x KP-61WCharging
manuel d'utilisation 1x
caisse d'emballage 1x (facultative)
Feuille de produit :
Sortie | Type-c sortie : C.C 3.3-11V 3A, 5V/3A ; 9V/3A ; 12V/3A ;
15V/3A ; 20.3V/3A (61W) maximum Sortie d'USB (orange) : QC 3,0 : 3.6V~12V 24W Sortie d'USB (verte) : USB*2 24W |
USB a produit | Sortie d'USB (orange) : QC 3,0 : 3.6V~12V 24W Sortie d'USB (verte) : USB*2 24W |
Poids | 120g |
Protection | FOD (détection de corps étranger), au-dessus de la protection de
tension, au-dessus de la protection actuelle, au-dessus de la
protection de la température (80℃) |
Smart indiquent | Reliez l'électricité, quand il remplaçant que la lumière effleurera
et, le tour bleu solide léger au statut de remplissage ; clignotant
lent quand détecter l'autre matériel en métal |
Exposition d'image de produit :
Profil de la société
La TECHNOLOGIE de YOUBUY LIMITÉE, est un principal et professionnel fabricant spécialisé dans
le fabricant des chaînes sans fil de chargeur : Banque sans fil de
puissance de remplissage ; Chargeur sans fil de bti de conduit de
voiture ; Protection de remplissage sans fil ; Chargeur et
adaptateur : 3 dans 1 dans-voiture - chargeurs ; 3 dans des
chargeurs de 1 mur ; adaptateur de voyage.
Le bureau de vente d'outre-mer en Hong Kong, bureau de ventes sur
le marché intérieur Shenzhen, atelier d'usine Shenzhen Chine,
Youbuy s'est engagé dans la R&D, la production et propre brevet
de plus de 200 produits. Notre concentration sur le marché finie de
seaa dessus : Le Japon, la Corée, Européen, l'Arabie Saoudite,
l'Inde, les Etats-Unis, le Canada et l'Australie.
Usine certifiée avec l'OIN et le BSCI. Le volume de ventes mensuel
de produits électroniques dépasse 500 000 unités que nous avons
notre propre marque sur le marché intérieur de la Chine et les
plates-formes e-commerciales locales notre volume de ventes mensuel
de produits électroniques dépasse 500 000 unités.
Nous étant sincèrement dans l'attente pour avoir une occasion de
coopérer avec vous. Nous sommes sûrs pour être associé votre idéal
d'ODM et d'OEM.
Selon les lois appropriées et les règlements de la république
populaire de Chine, la société a besoin des engagements suivants :
Pour se conformer toutes les dispositions des lois appropriées et
des règlements de la république populaire de Chine et aux
dispositions des législations du travail et des règlements locaux,
incluant sur la protection de l'environnement et la responsabilité
sociale
1) pour interdire l'utilisation du travail des enfants et du
travail forcé et pour ne pas accepter tous fournisseurs ou
sous-traitants qui emploient le travail des enfants ou le travail
forcé.
2) liberté de travailleur de respect et interdire toute forme de
travail forcé.
3) fournissent fonctionnement sûr et hygiénique et conditions de
vie pour assurer la sécurité et santé des employés.
4) encouragent la coopération de travail et respecter la liberté
des employés d'association et de négociation collective.
5) fournissent un égal et un environnement de travail équitable et
interdisent n'importe quelle forme de discrimination.
6) respect les droits de l'homme des employés de base et interdire
toute forme de comportement humiliant.
7) disposition raisonnable de plan de production, disposition
raisonnable des heures de travail des travailleurs et repos et
congé.
8) fournissent les indemnités raisonnables de salaire, pour
répondre au moins aux besoins fondamentaux des travailleurs et des
normes de salaire minimum.