Adaptateur de chargeur de téléphone portable de voyage de palladium d'Usb C d'ordinateur portable de 100 watts

ABS+PC facile de porter le chargeur de mur avec la puissance du palladium 100W d'USB-C pour l'ordinateur portable et le téléphone portable

                 Caractéristiques du produit :

• chargeur multigamme universel de mur de la puissance 100W pour pratiquement chaque type-c dispositifs d'USB.
• Rendement élevé jusqu' 88%.
• Employez le matériel ignifuge d'ABS+PC pour faire la sécurité de remplissage.
• Il a 83*83*29mm peuvent être faciles porter les prises pliables intégrées, et la taille de produit et utilisé, commode pour le voyage,
• avec les prises interchangeables, remplacement facile, structure durable. A le genre quatre de pays que les prises mettent en boîte l'AU /UK/UE des USA bien choisi.
• Construit avec la protection de surtension d'entrée-sortie, la protection de surintensité d'entrée-sortie, au-dessus de la protection de la température, au-dessus du powerprotection et de la protection de court-circuit.

                Caractéristiques principales :

• Modèle : KP-1UPD
• C.A. entré : AC100-240V 50/60Hz 1.5A
• Type-c produit : 20V/5A--100W
• Appui : Palladium 3.0+QC 4.0/3.0 +FCP+PE
• Taille : 83*83*29mm
• Texture de matériel : ABS+PC ignifuge

Liste de produit :

• 1x KU-100W
• manuel d'utilisation 1x
• boîte de couleur 1x (facultative)

Feuille de paramètre de produit :

             FAQ :

Q1 :  Quel service pourriez-vous offrir ?

A :  L'OEM/ODM sont bienvenus.

Q2 :  Quel est votre MOQ ?

A :  Quantité d'ordre minimum : 1000 morceaux.

Q3 :  Quel est le terme de manière et de terme de paiement ?

A :  par le TTT, Paypal, Western Union,

--  dépôt de 30% l'avance, solde de 70% avant la livraison ou une fois payé avant la livraison.

                  Affichage de photo de produit :

La TECHNOLOGIE de YOUBUY LIMITÉE, est un principal et professionnel fabricant spécialisé dans le fabricant des chaînes sans fil de chargeur : Banque sans fil de puissance de remplissage ; Chargeur sans fil de bti de conduit de voiture ; Protection de remplissage sans fil ; Chargeur et adaptateur : 3 dans 1 dans-voiture - chargeurs ; 3 dans des chargeurs de 1 mur ; adaptateur de voyage.

Le bureau de vente d'outre-mer en Hong Kong, bureau de ventes sur le marché intérieur Shenzhen, atelier d'usine Shenzhen Chine, Youbuy s'est engagé dans la R&D, la production et propre brevet de plus de 200 produits. Notre concentration sur le marché finie de seaa dessus : Le Japon, la Corée, Européen, l'Arabie Saoudite, l'Inde, les Etats-Unis, le Canada et l'Australie.

Usine certifiée avec l'OIN et le BSCI. Le volume de ventes mensuel de produits électroniques dépasse 500 000 unités que nous avons notre propre marque sur le marché intérieur de la Chine et les plates-formes e-commerciales locales notre volume de ventes mensuel de produits électroniques dépasse 500 000 unités.

Nous étant sincèrement dans l'attente pour avoir une occasion de coopérer avec vous. Nous sommes sûrs pour être associé votre idéal d'ODM et d'OEM.

Selon les lois appropriées et les règlements de la république populaire de Chine, la société a besoin des engagements suivants :
Pour se conformer toutes les dispositions des lois appropriées et des règlements de la république populaire de Chine et aux dispositions des législations du travail et des règlements locaux, incluant sur la protection de l'environnement et la responsabilité sociale
1) pour interdire l'utilisation du travail des enfants et du travail forcé et pour ne pas accepter tous fournisseurs ou sous-traitants qui emploient le travail des enfants ou le travail forcé.
2) liberté de travailleur de respect et interdire toute forme de travail forcé.
3) fournissent fonctionnement sûr et hygiénique et conditions de vie pour assurer la sécurité et santé des employés.
4) encouragent la coopération de travail et respecter la liberté des employés d'association et de négociation collective.
5) fournissent un égal et un environnement de travail équitable et interdisent n'importe quelle forme de discrimination.
6) respect les droits de l'homme des employés de base et interdire toute forme de comportement humiliant.
7) disposition raisonnable de plan de production, disposition raisonnable des heures de travail des travailleurs et repos et congé.
8) fournissent les indemnités raisonnables de salaire, pour répondre au moins aux besoins fondamentaux des travailleurs et des normes de salaire minimum.