Ventilateur personnel portatif avec la batterie rechargeable

Petite banque personnelle de puissance de la fan 6000mAh avec la meilleure utilisation de chargeur portatif pour l'école de voyage

      Détails rapides de produit :

•     Capacité de batterie : 3.7V/6000mAh (22.20WH)
•     ENTRÉE : C.C 5V/2A D'USB
•     SORTIE : C.C 5V/2A D'USB
•     Vitesse de FAN : 5-7..5m/second
•     Vitesse tournante : 4200RPM
•     Nez : 40-55DB
•     Heures d'opération : 7~12Hours
•     Temps de remplissage : 4 heures

       Produit utilisant l'opération :

• Cliquez sur le bouton de puissance une fois pour montrer le te restent niveau de batterie.
• Doublez le clic le bouton de puissance pour ouvrir F-N la vitesse maximum.
• Cliquez sur le bouton de puissance encore pour descendre la vitesse du vent.
• Cliquez sur le bouton de puissance deux fois de descendre la mini vitesse.
• En tenant la puissance boutonnez pendant 3 secondes pour fermer la fan n'importe quelle vitesse.

      Accessoires d'emballage :

• 1 fan de x USB
• 1 cble de x USB
• 1 manuel d'utilisation anglais de x

      Fiche d'informations de produit :

            Affichage de photo de produit :

La TECHNOLOGIE de YOUBUY LIMITÉE, est un principal et professionnel fabricant spécialisé dans le fabricant des chaînes sans fil de chargeur : Banque sans fil de puissance de remplissage ; Chargeur sans fil de bti de conduit de voiture ; Protection de remplissage sans fil ; Chargeur et adaptateur : 3 dans 1 dans-voiture - chargeurs ; 3 dans des chargeurs de 1 mur ; adaptateur de voyage.

Le bureau de vente d'outre-mer en Hong Kong, bureau de ventes sur le marché intérieur Shenzhen, atelier d'usine Shenzhen Chine, Youbuy s'est engagé dans la R&D, la production et propre brevet de plus de 200 produits. Notre concentration sur le marché finie de seaa dessus : Le Japon, la Corée, Européen, l'Arabie Saoudite, l'Inde, les Etats-Unis, le Canada et l'Australie.

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Selon les lois appropriées et les règlements de la république populaire de Chine, la société a besoin des engagements suivants :
Pour se conformer toutes les dispositions des lois appropriées et des règlements de la république populaire de Chine et aux dispositions des législations du travail et des règlements locaux, incluant sur la protection de l'environnement et la responsabilité sociale
1) pour interdire l'utilisation du travail des enfants et du travail forcé et pour ne pas accepter tous fournisseurs ou sous-traitants qui emploient le travail des enfants ou le travail forcé.
2) liberté de travailleur de respect et interdire toute forme de travail forcé.
3) fournissent fonctionnement sûr et hygiénique et conditions de vie pour assurer la sécurité et santé des employés.
4) encouragent la coopération de travail et respecter la liberté des employés d'association et de négociation collective.
5) fournissent un égal et un environnement de travail équitable et interdisent n'importe quelle forme de discrimination.
6) respect les droits de l'homme des employés de base et interdire toute forme de comportement humiliant.
7) disposition raisonnable de plan de production, disposition raisonnable des heures de travail des travailleurs et repos et congé.
8) fournissent les indemnités raisonnables de salaire, pour répondre au moins aux besoins fondamentaux des travailleurs et des normes de salaire minimum.