distance de 8mm autour de parenthèse sans fil magnétique en métal du chargeur 15W

Protection de remplissage de mini de taille de Qi 15W aspiration magnétique ultra-mince de radio avec le plat de parenthèse en métal d'aimant pour charger iphone12

Description de fonction de produit :

1. Petite taille, facile pour vous de porter et store.good pour le voyage/bureau/hôtel, etc.

2. Le matériel en verre de la surface +ABS Firproof rendent le produit la mode et durable.

3. Avec le plat de parenthèse en métal d'aimant sur l'écurie inférieure de boîte de produit fixe vos dispositifs de remplissage.

4. la bobine simple, téléphone portable peut être placée dans n'importe quelle position et sera toujours chagerd parfaitement

5. L'aspiration magnétique superbe peut protéger le votre et approprié au divers téléphone portable de taille ;
6. sortie maximum de soutiens 15W pour vos dispositifs de remplissage.
7. fonction de FOD d'élément, au-dessus de la protection actuelle, au-dessus de la protection de la température.
 

Rapidement détails :

Style : Magnétique

Modèle NON : 20PD-12

Matériel : ABS+Glass

Taille de produit : 59.75*11.70mm

poids : 55g

Sortie sans fil : 15W (maximum)

Utilisation : téléphone portable

Feuille de paramètre :

Emballage comprenant :

1. dispositif sans fil X1 de chargeur
2. manuel d'utilisation X1

3. Ligne de données X1

4. caisse d'emballage X1

Affichage d'image :

FAQ :

Q1. Êtes-vous usine ?

Oui, nous sommes usine Shenzhen.

Q2. Quelles sont des conditions de paiement ?
Nous acceptons t T, Western Union, assurance du commerce d'Alibaba.

Q3. Est-ce que je peux acheter des échantillons pour l'essai ?

Oui, nous pouvons fournir des échantillons pour vous.

Q4. Inspectez-vous les produits finis ?

Oui, chaque étape de production et produit fini seront passage inspecté par département de QC avant expédition.

La TECHNOLOGIE de YOUBUY LIMITÉE, est un principal et professionnel fabricant spécialisé dans le fabricant des chaînes sans fil de chargeur : Banque sans fil de puissance de remplissage ; Chargeur sans fil de bti de conduit de voiture ; Protection de remplissage sans fil ; Chargeur et adaptateur : 3 dans 1 dans-voiture - chargeurs ; 3 dans des chargeurs de 1 mur ; adaptateur de voyage.

Le bureau de vente d'outre-mer en Hong Kong, bureau de ventes sur le marché intérieur Shenzhen, atelier d'usine Shenzhen Chine, Youbuy s'est engagé dans la R&D, la production et propre brevet de plus de 200 produits. Notre concentration sur le marché finie de seaa dessus : Le Japon, la Corée, Européen, l'Arabie Saoudite, l'Inde, les Etats-Unis, le Canada et l'Australie.

Usine certifiée avec l'OIN et le BSCI. Le volume de ventes mensuel de produits électroniques dépasse 500 000 unités que nous avons notre propre marque sur le marché intérieur de la Chine et les plates-formes e-commerciales locales notre volume de ventes mensuel de produits électroniques dépasse 500 000 unités.

Nous étant sincèrement dans l'attente pour avoir une occasion de coopérer avec vous. Nous sommes sûrs pour être associé votre idéal d'ODM et d'OEM.

Selon les lois appropriées et les règlements de la république populaire de Chine, la société a besoin des engagements suivants :
Pour se conformer toutes les dispositions des lois appropriées et des règlements de la république populaire de Chine et aux dispositions des législations du travail et des règlements locaux, incluant sur la protection de l'environnement et la responsabilité sociale
1) pour interdire l'utilisation du travail des enfants et du travail forcé et pour ne pas accepter tous fournisseurs ou sous-traitants qui emploient le travail des enfants ou le travail forcé.
2) liberté de travailleur de respect et interdire toute forme de travail forcé.
3) fournissent fonctionnement sûr et hygiénique et conditions de vie pour assurer la sécurité et santé des employés.
4) encouragent la coopération de travail et respecter la liberté des employés d'association et de négociation collective.
5) fournissent un égal et un environnement de travail équitable et interdisent n'importe quelle forme de discrimination.
6) respect les droits de l'homme des employés de base et interdire toute forme de comportement humiliant.
7) disposition raisonnable de plan de production, disposition raisonnable des heures de travail des travailleurs et repos et congé.
8) fournissent les indemnités raisonnables de salaire, pour répondre au moins aux besoins fondamentaux des travailleurs et des normes de salaire minimum.