Induction de l'affaire 8mm d'aimant de téléphone portable de Qi de silicone

Cas magnétique de téléphone de silicone pour la radio de soutien de cas d'iPhone et de séries d'Android chargeant la couverture arrière

Caractéristiques du produit :

• Des cas plus appropriés de téléphone portable pour des séries d'iphone.
• Utilisant le matériel de haute qualité et mou de silicone qui l'utilisation sûre.
• Avec du plein silicone la couverture peut être mieux de protéger vos dispositifs de remplissage.
• L'adsorption magnétique est plus stable.
• Appui chargeant d'un cas, aucun besoin d'enlever la caisse de téléphone.
• Les ajustements parfaitement pour votre iphone et les modèles de Huawei téléphonent avec les coupes-circuit précis et les bords ultra-doux qui le rendent facile mettre dessus et décoller.

Spécifications principales :

Nom de produit : Cas magnétique de téléphone

Matériel : ABS+silicone

Détection de la distance : 6-8mm

Couleur : Noir/blanc/vert/bleu/jaune/rose/rouge/pourpre

Point d'origine : La Chine

Installation : Facile saisir et employer

Marque compatible : Téléphone de modèle d'Apple IPhones et de Huawei

Feuille de paramètre :

Empaquetez comprenant :

cas magnétique X1 de téléphone
 

Affichage de photo de produit :

FAQ :

Q1. Est-ce que je peux adapter la conception aux besoins du client sur le cas de téléphone de silicone ?
: Nous soutenons des services adaptés aux besoins du client, nous pouvons adapter la couleur, la conception, le logo et l'emballage aux besoins du client

Q2. Quelle est la qualité de la politique de garantie de marchandises ?
: garantie de 1 an pour des marchandises.

Q3 : Que diriez-vous des conditions de paiement ?

: T/T, union occidentale, etc. paypal

Q4 : Est-ce que je peux obtenir un ordre d'échantillon ?

: Oui, nous faisons bon accueil l'ordre d'échantillon pour examiner et vérifier la qualité. Les échantillons mélangés sont également acceptables.

La TECHNOLOGIE de YOUBUY LIMITÉE, est un principal et professionnel fabricant spécialisé dans le fabricant des chaînes sans fil de chargeur : Banque sans fil de puissance de remplissage ; Chargeur sans fil de bti de conduit de voiture ; Protection de remplissage sans fil ; Chargeur et adaptateur : 3 dans 1 dans-voiture - chargeurs ; 3 dans des chargeurs de 1 mur ; adaptateur de voyage.

Le bureau de vente d'outre-mer en Hong Kong, bureau de ventes sur le marché intérieur Shenzhen, atelier d'usine Shenzhen Chine, Youbuy s'est engagé dans la R&D, la production et propre brevet de plus de 200 produits. Notre concentration sur le marché finie de seaa dessus : Le Japon, la Corée, Européen, l'Arabie Saoudite, l'Inde, les Etats-Unis, le Canada et l'Australie.

Usine certifiée avec l'OIN et le BSCI. Le volume de ventes mensuel de produits électroniques dépasse 500 000 unités que nous avons notre propre marque sur le marché intérieur de la Chine et les plates-formes e-commerciales locales notre volume de ventes mensuel de produits électroniques dépasse 500 000 unités.

Nous étant sincèrement dans l'attente pour avoir une occasion de coopérer avec vous. Nous sommes sûrs pour être associé votre idéal d'ODM et d'OEM.

Selon les lois appropriées et les règlements de la république populaire de Chine, la société a besoin des engagements suivants :
Pour se conformer toutes les dispositions des lois appropriées et des règlements de la république populaire de Chine et aux dispositions des législations du travail et des règlements locaux, incluant sur la protection de l'environnement et la responsabilité sociale
1) pour interdire l'utilisation du travail des enfants et du travail forcé et pour ne pas accepter tous fournisseurs ou sous-traitants qui emploient le travail des enfants ou le travail forcé.
2) liberté de travailleur de respect et interdire toute forme de travail forcé.
3) fournissent fonctionnement sûr et hygiénique et conditions de vie pour assurer la sécurité et santé des employés.
4) encouragent la coopération de travail et respecter la liberté des employés d'association et de négociation collective.
5) fournissent un égal et un environnement de travail équitable et interdisent n'importe quelle forme de discrimination.
6) respect les droits de l'homme des employés de base et interdire toute forme de comportement humiliant.
7) disposition raisonnable de plan de production, disposition raisonnable des heures de travail des travailleurs et repos et congé.
8) fournissent les indemnités raisonnables de salaire, pour répondre au moins aux besoins fondamentaux des travailleurs et des normes de salaire minimum.