Classe de fraisage K P.M. de l'au sol P20 de précision d'insertions d'OIN de carbure de la norme ANSI C6

Classe K d'OIN et classe P et insertions de M Category Indexable Milling

L'information de catégorie :

Description de produit :

OIN (International Organization for Standardization) divise le carbure cimenté pour couper en trois catégories :

Classe K, y compris Kl0 | K40, est équivalent pour classer YG en Chine (principalement wC.co).

Classe P, y compris P01 | P50, est équivalent pour classer YT en Chine (la composante principale est WC.tic.

Catégorie de M, y compris M10 | M40, est équivalent la catégorie de YW en Chine (principalement carte de travail-Tic-TAC (NBC) - Co).

Certifications

L'information de l'entreprise :

Santon se spécialisant dans la production, la recherche et développement et les ventes du divers revêtement OR tournant, des lames coupant, fraisant, cannelant des lames, des lames de cermet, des coupeurs de fraisage combiné, des lames du carbure OR et des barres, et acceptent les produits non standard adaptés aux besoins du client aux dessins et aux échantillons, pour fournir les solutions parfaites d'outil pour l'industrie de usinage et.

Santon peut fournir hauts technique et de haute qualité avant et après des services de vente. Il y a diverse haute performance a cimenté des produits de carbure sous la marque “Santon”, qui inclut les insertions spéciales, les astuces soudées, outils de coupe ; matériaux aussi non standard et composants de carbure cimenté qui peuvent être conçus selon les exigences de clients. Nous avons gagné la réputation élevée des clients la maison et bord l'aide de notre bon pristige, qualité fine et service enthousiaste.

FAQ

Santon est dérivé des mots anglais sant-saint et on, ce qui signifie " messieurs rassemblés, saint est toujours au cur ".Il est appelé saint, c'est une personne avec des idéaux et des capacités d'action.Les employés de Santon sont pleins de passion, poursuivent des rêves, des efforts créatifs et indomptables.

Ils croient que "l'idéal éclaire l'avenir, la création change la vie".

1Des esprits entreprenants.

Debout et visant loin, en faisant des efforts inlassables

2Objectifs opérationnels

Créer des valeurs pour les clients, obtenir le bonheur pour les employés, fournir des rendements pour les actionnaires, et augmenter la richesse pour la société

3. Idées opérationnelles

Le client d'abord, la crédibilité centrée, la qualité basée, le talent enraciné

4Politique de qualité

Cause de la qualité, technologie de pointe, amélioration continue, satisfaction du client

5. Vue qualité

La qualité découle de la responsabilité

6. Vue de service

Gardez une promesse, développez ensemble

7Je suis un talent.

Soyez gentil avec les gens exceptionnels, mettez les gens vraiment instruits dans une position importante, refusez le talent pour l'intrigue, éliminez les gens médiocres.