L'atelier de gestion de changement de Simitri fournit des meneurs d'équipe et le projet
directeurs avec une compréhension des processus de changement et des personnes de réponses
affichage une fois confronté avec le changement.
L'atelier est conçu pour les directeurs et les équipes qui sont actuellement impliqués dans a
changez l'initiative. Pendant l'atelier nous explorons un certain nombre de qualifications et de techniques à
aidez les participants à réduire au minimum l'impact négatif que le changement a sur
l'organisation et accélèrent l'exécution réussie du changement.
L'atelier aidera les participants pour comprendre mieux le changement qu'ils doivent
mettez en application et communiquez, vers le bas et à travers l'organisation. En outre, elle va le faire
aidez-les pour ajuster leurs réponses personnelles au changement, menez d'autres avec lequel sont confrontés
changez, et contribuez en le succès global de leur équipe.
Quels sont les avantages pour les participants ?
En accomplissant cet atelier, les participants :
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• Comprenez que les réactions et les personnes de processus passent par une fois confrontées au changement
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• Les dépositaires de clé d'aide comprennent le besoin et embrassent les avantages du
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changement
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• Réduisez la résistance de leurs dépositaires au changement
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• Développez les stratégies pour accélérer le procédé d'acceptation de changement
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• Augmentez la productivité et la performance de lui-même et de leurs équipes
Quels sujets sont couverts ?
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Changement de compréhension
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Réactions à changer
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Analyse de dépositaire
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Processus individuel de changement
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Accélération du changement
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Plan de communication
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Soutenir le changement
Si vous avez besoin de plus d'informations, sentez-vous svp libre pour entrer en contact avec infochina@simitrigroup.com
