Santon est dérivé des mots anglais sant-saint et on, ce qui
signifie " messieurs rassemblés, saint est toujours au cur ".Il est
appelé saint, c'est une personne avec des idéaux et des capacités
d'action.Les employés de Santon sont pleins de passion, poursuivent
des rêves, des efforts créatifs et indomptables.
Ils croient que "l'idéal éclaire l'avenir, la création change la
vie".
1Des esprits entreprenants.
Debout et visant loin, en faisant des efforts inlassables
2Objectifs opérationnels
Créer des valeurs pour les clients, obtenir le bonheur pour les
employés, fournir des rendements pour les actionnaires, et
augmenter la richesse pour la société
3. Idées opérationnelles
Le client d'abord, la crédibilité centrée, la qualité basée, le
talent enraciné
4Politique de qualité
Cause de la qualité, technologie de pointe, amélioration continue,
satisfaction du client
5. Vue qualité
La qualité découle de la responsabilité
6. Vue de service
Gardez une promesse, développez ensemble
7Je suis un talent.
Soyez gentil avec les gens exceptionnels, mettez les gens vraiment
instruits dans une position importante, refusez le talent pour
l'intrigue, éliminez les gens médiocres.
