| Nom de la compagnie: |
Shenzhen Greenfair Electronics Co., Limited |
| Type d'entreprise: |
Manufacturer,Exporter,Trading Company |
| brands: |
Greenfair |
| le numéro d'employé: |
100~400 |
| Année de création: |
2006 |
| le total des ventes annuelles: |
2000000-4000000 |
| emplacement des entreprises: |
2ème étage, no. 68, parc industriel de Dongxinjia, village de Honghu, la Communauté de Xinqiang, rue de Xinhu, secteur de Guangming, Shenzhen |
| l'emplacement de l'usine: |
2ème étage, no. 68, parc industriel de Dongxinjia, village de Honghu, la Communauté de Xinqiang, rue de Xinhu, secteur de Guangming, Shenzhen |
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slogan de la compagnie:
L'électronique Cie. de Shenzhen Greenfair, limitée
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la ligne de production:
Nous avons le secteur de production environ de 3800M avec la sortie annuelle jusqu'à 50,000,000pcs. Et nous avons une main-d'oeuvre qui a devenu plus de 400, et posséder un groupe professionnel plus de 30 membres qui martèlent au métier de technologie et d'ingénierie. Situé dans la ville de Dongguan, il est de 30 minutes à l'aéroport de Shenzhen et de 1 heure au port maritime de Shenzhen.
Nous avons gagné l'approbation internationale du CE, l'UL, CQC, CSA, VDE et avons attribué l'ISO9001 : Le certificat 2000 de gestion de la qualité, en outre, notre société est bien équipé de l'équipement complet et des chaînes de montage avancées qui ont un système enviable de contrôle de qualité et d'assurance. Nous croyons fortement que nous pourrions fournir de haute qualité produit et le meilleur service de satisfaction du client aussi bien que le meilleur prix concurrentiel à nos clients à tout moment.
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Nous offrons l'appui de conception de la phototypie.
Notre membre de l'équipe professionnel de R&D sera toujours à votre service.
Pour toutes les ventes et demande conçue, contactez svp Mme Cindy Guo For tout de vos requirments et l'entretenez.
Téléphone : 0755-28496286
Fax : 0755-28496169
Contact : Mme Cindy Guo
Mobile : 0086-13410551670
QQ : 1178228987
MSN : greenfair-ele@hotmail.com
Email : cindy@greenfair-ele.com
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notre équipe:
Étude et perfectionnement des connaissances personnelles
Nous maintenons la curiosité vers le monde et avons une passion pour la formation permanente. Nous croyons en perfectionnement des connaissances personnelles continu et qu'il faut développer nos propres qualifications de direction.
Crédibilité et intégrité
Nous nous conduisons avec l'intégrité et l'honnêteté intransigeantes comme personnes, comme équipes, et en tant que société. Nous tâchons de gagner supporter la crédibilité avec d'autres, que nous croyons est essentiel à personnel à long terme et aux relations d'affaires.
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l'histoire:
Valeurs de noyau
Les valeurs de noyau sont les principes essentiels et durables du Greenfair qui sont intégraux à notre succès jusqu'à présent. Ces valeurs de noyau sont inchangées par les tendances du jour ou des conditions de marché changeantes. Nous énonçons explicitement que nos valeurs de noyau parce que nous les voulons a compris et a pratiqué dans toute l'organisation.
Amélioration continue et la poursuite de l'excellence
Nous poursuivons implacablement l'amélioration et l'excellence continues dans les projets, les produits, les processus, et les services, et définissons le succès en tant qu'obtention des bonnes choses faites bien.
Respectez et investissez
Nous croyons au respect pour la personne et nous inquiétons de l'investissement dans la croissance de chacun, pour des personnes chez le Greenfair et pour ceux dans notre communauté prolongée.
Lieu de travail rationnel
Nous croyons en construisant un lieu de travail rationnel et qu'il faut prendre des décisions intelligentes. Dans n'importe quelle situation donnée, nous croyons qu'il y a une « bonne réponse » et une meilleure manière de faire des choses, et nous tâchons de les atteindre.
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Mission et valeurs
Chez le Greenfair, nous exprimons qui nous sommes comme organisation par notre principe directeur, notre mission, et nos valeurs de noyau. Développé au fil du temps, chacun représente une philosophie ou un but qui sont intrinsèquement importants pour l'organisation.
Notre principe directeur est « font la bonne chose. » Ceci signifie faire ce qui est le meilleur pour nos membres du personnel, des clients, des associés, et les communautés pour le long terme, et croyant que les « bonnes » réponses existent. Il signifie également mesurer notre succès, pas simplement en termes financiers, mais par la façon dont uniformément nous agissons selon ce principe. Nos valeurs de mission et de noyau expriment ce que « signifie faire la bonne chose » dans notre travail de jour en jour.
Notre mission articule nos buts en tant que société et comment nous allons les réaliser environ. Nos valeurs de noyau visent les principes qui définissent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble. Nous vous invitons à explorer ces deux manières différentes de comprendre le Greenfair.
